樂朗用人準則：

重用：

1，   對公司價值觀有強烈認同，對負責(zé)人認可之人；

2，   主動全心投入工作，傳遞正能量之人；

3，   勇于擔(dān)當(dāng)，負責(zé)任，有能力打造熱情團隊之人；

4，   學(xué)習(xí)能力強，悟性高，能夠鉆研業(yè)務(wù)之人。

忌用：

1，無相同價值觀，不認同公司及團隊領(lǐng)導(dǎo)之人；

2，品行修養(yǎng)不端正之人；

3，不思進取，不把工作當(dāng)事業(yè)之人。